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    富力集團

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    SINCE 1994
    廉潔舉報

    鼓勵實名舉報,我們承諾對實名舉報的個人信息及舉報內容嚴格保密,并對調查結果給予及時反饋。
    舉報人應盡可能說明事情的基本經過,舉報對象的名稱、地址、具體當事人,提供利益受到侵害的證據或其他相關資料
    如需了解詳細信息,請發送郵件至jiancha@www.indoceme365.com

    《富力集團廉潔自律守則》

    舉報范圍

    廉潔舉報僅限于對富力員工違反《富力集團廉潔自律守則》行為的舉報,其他投訴請通過富力官網客戶熱線解決。


    舉報責任

    舉報人應遵守國家法律法規,不得損害他人合法利益。

    舉報內容應當客觀公正,不得捏造、歪曲事實,不得陷害他人。

    僅受理舞弊相關投訴,其他類型客服問題請按以下方式反饋

    投訴熱線 020-38882777-3972

    一、概述

    《富力商業行為準則》(以下簡稱“本準則”)相關內容源自公司的核心價值觀。
    本準則適用于富力集團(HK2777)及其所有控股子公司的所有雇員(與上述公司簽訂勞動合同的正式員工、簽訂其他用工協議或合同的臨聘人員、實習生、顧問及離退休返聘人員等)。其余由富力集團派出,在非控股子公司中擔任職務的員工也應當遵守本準則。

    對全體員工的總體要求
    ? 全體員工須嚴格遵守本準則的要求。
    ? 員工有權利和義務規勸并制止違反本準則的行為,或及時通知上級經理、業務單元總經理、業務單元人力資源負責人;通知方式見“概述”部分的“反映潛在違規行為的渠道。
    ? 在對任何涉嫌違反本準則的行為的調查過程中,員工應充分且誠實地予以配合;嚴禁更改或破壞證據,阻止和妨礙調查。

    對管理層的具體要求
    集團各中心負責人及以上、區域公司總經理、各職能負責人及項目負責人應:

    ? 就本準則內容對下屬進行培訓。
    ? 積極主動采取措施,防止出現違反法律和本準則的行為。

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